Bist du sport- und technologiebegeistert und möchtest den Wintertourismus in der Schweiz revolutionieren? Dann müssen wir reden!
Bist du sport- und technologiebegeistert und möchtest den Wintertourismus in der Schweiz revolutionieren? Dann müssen wir reden!
Wenn du digitales Marketing lebst und liebst, wollen wir dich kennenlernen. Wir suchen eine(n) Digital Growth Marketing Manager(in) zur Entwicklung, Implementierung, Messung und Optimierung unserer vorwiegend digitalen Marketingkampagnen über alle physischen und digitalen Kanäle hinweg. Dein Ziel ist es, die App bekannt zu machen und eine breite und aktive Nutzerbasis aufzubauen. Diese Tätigkeit kann von überall und mit einem ca. 20%-50% Pensum ausgeführt werden, das je nach Aktivität variiert (siehe Zeitplan)
Deine Mission ist klar: Generiere möglichst viele begeisterte Alpinist-User auf dem effizientesten Weg. Dazu kennst du aktuelle Growth-Marketing-Strategien und beherrschst Marketing-Tools, um diese umzusetzen. Du bist im Stande, integrierte digitale Marketingkampagnen zu Konzeptualisieren und zur Ausführung zu bringen. Dazu erstellst du die richtigen Target-Personas, definierst Journeys, erstellst die nötigen Assets und führst die Kampagnen selbst aus. Du wirst dich eng mit dem Gründerteam von Alpinist und den Partner-Destinations abstimmen um sicherzustellen, dass die Kampagnen zur richtigen Zeit und mit dem richtigen Budget ausgeführt werden.
Must-haves:
Nice to have:
Melde dich bei uns mit einer kurzen Bio und einigen Bulletpoints, wie du die Sache angehen würdest. Was wir toll finden: Beweise deines Könnens und deiner Passion: Was für Marketingerfolge du in der Vergangenheit schon feiern durftest, coole Assets die du erstellt hast (Dribbble? Websites?), Kampagnen oder Social Media-Seiten, die du aufgebaut hast, KPIs die du in der Vergangenheit übertroffen hast usw. Falls du noch nicht lange Arbeitserfahrung hast, melde dich trotzdem und sag uns was deine Ambition ist. Im Gegenzug darfst du dir die Mühe für ein formelles Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Referenzen oder einen langen CV sparen. Schicke uns deine Bewerbung einfach via unserem Kontaktformular. Wir freuen uns, von dir zu lesen!
Alpinist ist ein Tech-Startup mit der Mission, das Ski-Erlebnis revolutionär zu vereinfachen. Wir verbinden alle Touchpoints im Skigebiet und machen sie über eine einfache App zugänglich, damit die Wintertouristen alle Dienstleistungen wie Skimiete, Skipass, Parkplatz oder Tischreservation aus einer Hand erhalten.
Unsere App ist seit der Saison 2021/22 erfolgreich im App Store. Unser Ziel für 2022/23 is es, die Userbase zu vervielfachen – und dazu suchen wir eine(n) Business Developer(in) 10-30%. Mehr Informationen über uns findest du auf https://48peaks.ch/alpinist
Du lebst und liebst Sales & Wintersport? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wir suchen eine(n) Business Developer(in), um die Identifizierung sowie Qualifizierung von neuen Partnern voranzutreiben. Dein Ziel ist es, die App bei Partnern (Skiverleihe, Bergbahnen, Skihütten) in neuen Regionen bekannt zu machen und die derzeit im Einsatz befindlichen Technologien und die damit verbunden Herausforderungen zu identifizieren, um so neue Leads zu qualifizieren. Diese Tätigkeit kann von überall und mit einem ca. 10%-30% Pensum ausgeführt werden, das je nach Aktivität variiert.
Du solltest mit dem Wintertourismus innerhalb der Schweiz vertraut sein und bestenfalls bereits auf bestehende Kontakte zurückgreifen können, um weitere Partnerschaften aufzubauen. In Eigenverantwortung erstellst du ein Sales Konzept mit dem du erfolgreich neue Partner identifizierst und qualifizierst. Du kennst die Wettbewerber mitsamt den Vor-und Nachteilen und nutzt diese gezielt, um die Alpinist App zu positionieren. Du wirst dich eng mit dem Gründerteam von Alpinist und den Partner-Destinations abstimmen um sicherzustellen, dass die qualifizierten Leads zur richtigen Zeit und mit dem richtigen Hintergrundwissen zu Partnern konvertiert werden können.
Werde teil des Alpinist Teams und revolutioniere die Wintersport Experience für Kunden und Partner. Als einer der ersten Angestellten hast du direkten Zugang zum Alpinist Gründerteam und kannst somit die Vision mitgestalten und erhältst zudem die Möglichkeit dich stetig weiterzuentwickeln. Deine Arbeitszeiten kannst du bei uns frei und flexibel gestalten. Ob du deinen Tätigkeiten von zu Hause oder vom Strand in Mexiko aus nachgehst spielt für uns dabei keine Rolle – mit deinem Remote Vertrag bestimmst du selbst deinen Arbeitsort!
Melde dich bei uns mit einer kurzen Bio und einigen Bulletpoints, wie du die Sache angehen würdest. Was wir toll finden: Beweise deines Könnens und deiner Passion: Was für Saleserfolge du in der Vergangenheit schon feiern durftest, coole Sales Methodologies mit denen du gearbeitet oder die du selbst entwickelt hast. Im Gegenzug darfst du dir die Mühe für ein formelles Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Referenzen oder einen langen CV sparen. Schicke uns deine Bewerbung einfach an info@48peaks.ch. Wir freuen uns, von dir zu lesen!