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Bist du sport- und technologiebegeistert und möchtest den Wintertourismus in der Schweiz revolutionieren? Dann müssen wir reden!

 

Alpinist ist ein Tech-Startup mit der Mission, das Ski-Erlebnis revolutionär zu vereinfachen. Wir verbinden alle Touchpoints im Skigebiet und machen sie über eine einfache App zugänglich, damit die Wintertouristen alle Dienstleistungen wie Skimiete, Skipass, Parkplatz oder Tischreservation aus einer Hand erhalten.

Unsere App ist seit der Saison 2021/22 erfolgreich im App Store. Unser Ziel für 2022/23 is es, die Userbase zu vervielfachen – und dazu suchen wir eine(n) Growth Marketing Manager(in) 20-50%. Mehr Informationen über uns findest du auf https://48peaks.ch/alpinist

 

Job-Beschreibung

Wenn du digitales Marketing lebst und liebst, wollen wir dich kennenlernen. Wir suchen eine(n) Digital Growth Marketing Manager(in) zur Entwicklung, Implementierung, Messung und Optimierung unserer vorwiegend digitalen Marketingkampagnen über alle physischen und digitalen Kanäle hinweg. Dein Ziel ist es, die App bekannt zu machen und eine breite und aktive Nutzerbasis aufzubauen. Diese Tätigkeit kann von überall und mit einem ca. 20%-50% Pensum ausgeführt werden, das je nach Aktivität variiert (siehe Zeitplan)

 

Was wird der Inhalt der Tätigkeit sein?

Deine Mission ist klar: Generiere möglichst viele begeisterte Alpinist-User auf dem effizientesten Weg. Dazu kennst du aktuelle Growth-Marketing-Strategien und beherrschst Marketing-Tools, um diese umzusetzen. Du bist im Stande, integrierte digitale Marketingkampagnen zu Konzeptualisieren und zur Ausführung zu bringen. Dazu erstellst du die richtigen Target-Personas, definierst Journeys, erstellst die nötigen Assets und führst die Kampagnen selbst aus. Du wirst dich eng mit dem Gründerteam von Alpinist und den Partner-Destinations abstimmen um sicherzustellen, dass die Kampagnen zur richtigen Zeit und mit dem richtigen Budget ausgeführt werden.

Deine Verantwortung

  • Planung und Ausführung aller digitalen und analogen Marketing-Aktivitäten (inkl. Marketing Datenbank/CRM, Email, Social Media und Display Ads sowie Onsite-Marketing in den Destinations)
  • Segmentierung und Erstellung von Target-Personas und Journeys
  • Erstellung von Marketing-Assets wie Landing Pages, Plakaten, Display Ads, Instagram Stories usw.
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Präsenz
  • Kampagnen-Budgetierung und Messung sowie und Reporting der Kampagnen-Performance auf ROI und KPI-Basis (insbesondere User Acquisition Cost)
  • Identifizierung von Trends und Insights zur Budget- und Performanceoptimierung
  • Brainstorming von neuen und kreativen Wachstumsstrategien
  • Planung und Ausführung von A/B Tests
  • Sicherstellung von durchgehenden, tollen User Journeys
  • Evaluierung des Nutzererlebnisses über alle Touchpoints hinweg
  • Optimierung einzelner Conversion-Points und des gesamten AAARRR-Funnels

Anforderungen

Must-haves:

  • Kreativität und Can-Do-Attitude
  • Passion für digitales Marketing
  • Fähigkeiten zur Erstellung von Content (z.B. Adobe Photoshop oder Affinity Photo, Adobe Illustrator oder Affinity Designer, iMovie oder Adobe Premiere / After Effects)
  • Solides Anwenderwissen von Analytic-Tools (zB Google Analytics)
  • Du kannst Content auf Deutsch erstellen

Nice to have:

  • Interesse an Wintersport
  • Erfahrung mit CRM & Marketing-Automation-Tools zur Ausführung von Kampagnen (zB Salesforce, Pipedrive, Hubspot…)
  • Studium oder Abschluss in Marketing oder einer verwandten Fachrichtung (Uni oder Fachhochschule)

Zeitplan

  • Bis 31. Juli: Finalisierung Marketing-Plan inklusive Target-Personas und Journeys
  • Bis 31. August: Vorbereitung der Tools
  • Bis 30. Oktober: Erstellung sämtlicher Assets und Einpflege in Tools
  • Ab 15. November: Liveschaltung der Kampagnen gemäss Plan
  • 15. November – 28. Feburar: Überwachung und Optimierung der Kampagnen

Worauf du dich freuen darfst

  • Du arbeitest in einem motivierten Team direkt mit den Gründern
  • Du arbeitest selbständig wann und wo du willst und wirst nicht micromanaged – versprochen!
  • Du erhältst aktuellste Technologie, damit du erfolgreich sein kannst
  • Marktgerechte Entlöhnung basierend auf deinen Skills und deiner Erfahrung sowie flexible Erfolgsprämie
  • Netzwerk in die Tech-Industrie und Startup-Community

Melde dich bei uns mit einer kurzen Bio und einigen Bulletpoints, wie du die Sache angehen würdest. Was wir toll finden: Beweise deines Könnens und deiner Passion: Was für Marketingerfolge du in der Vergangenheit schon feiern durftest, coole Assets die du erstellt hast (Dribbble? Websites?), Kampagnen oder Social Media-Seiten, die du aufgebaut hast, KPIs die du in der Vergangenheit übertroffen hast usw. Falls du noch nicht lange Arbeitserfahrung hast, melde dich trotzdem und sag uns was deine Ambition ist. Im Gegenzug darfst du dir die Mühe für ein formelles Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Referenzen oder einen langen CV sparen. Schicke uns deine Bewerbung einfach via unserem Kontaktformular. Wir freuen uns, von dir zu lesen!

Bist du ein(e) geborene(r) Business Developer(in) und möchtest den Wintertourismus in der Schweiz revolutionieren? Dann müssen wir reden!

Alpinist ist ein Tech-Startup mit der Mission, das Ski-Erlebnis revolutionär zu vereinfachen. Wir verbinden alle Touchpoints im Skigebiet und machen sie über eine einfache App zugänglich, damit die Wintertouristen alle Dienstleistungen wie Skimiete, Skipass, Parkplatz oder Tischreservation aus einer Hand erhalten.

 

Unsere App ist seit der Saison 2021/22 erfolgreich im App Store. Unser Ziel für 2022/23 is es, die Userbase zu vervielfachen – und dazu suchen wir eine(n) Business Developer(in) 10-30%. Mehr Informationen über uns findest du auf https://48peaks.ch/alpinist 

 

Job-Beschreibung

Du lebst und liebst Sales & Wintersport? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wir suchen eine(n) Business Developer(in), um die Identifizierung sowie Qualifizierung von neuen Partnern voranzutreiben. Dein Ziel ist es, die App bei Partnern (Skiverleihe, Bergbahnen, Skihütten) in neuen Regionen bekannt zu machen und die derzeit im Einsatz befindlichen Technologien und die damit verbunden Herausforderungen zu identifizieren, um so neue Leads zu qualifizieren. Diese Tätigkeit kann von überall und mit einem ca. 10%-30% Pensum ausgeführt werden, das je nach Aktivität variiert.

Was wird der Inhalt der Tätigkeit sein?

Du solltest mit dem Wintertourismus innerhalb der Schweiz vertraut sein und bestenfalls bereits auf bestehende Kontakte zurückgreifen können, um weitere Partnerschaften aufzubauen. In Eigenverantwortung erstellst du ein Sales Konzept mit dem du erfolgreich neue Partner identifizierst und qualifizierst. Du kennst die Wettbewerber mitsamt den Vor-und Nachteilen und nutzt diese gezielt, um die Alpinist App zu positionieren. Du wirst dich eng mit dem Gründerteam von Alpinist und den Partner-Destinations abstimmen um sicherzustellen, dass die qualifizierten Leads zur richtigen Zeit und mit dem richtigen Hintergrundwissen zu Partnern konvertiert werden können.

Deine Verantwortung

  • Sorgfältige Identifizierung aller Business Development aktivitäten (insbesondere Research zu den Destinations, Segmentierung von Leads anhand von Funktion, Grösse und wichtige Kennzahlen der jeweiligen Partner)
  • Ausführung von Aktivitäten (Calls, Emails, LinkedIn Nachrichten) die zur Qualifizierung und Steigerung unseres Partner Netzwerkes beitragen
  • Abstimmung und Handover zum Gründerteam für eine erfolgreiche Lead Conversion
  • Ausarbeitung eines erfolgreichen Sales Playbooks inklusive Battle Cards für neue Sales Kollegen
  • Strukturierte Dokumentation sämtlicher Aktivitäten (Partner Analyse, Gesprächsnotizen, Produkt Feedback, Follow Ups) im CRM Tool

Anforderungen

  • Aufgeschlossen und Talent im direkten Kundenkontakt
  • Kreativität und Can-Do-Attitude
  • Interesse an Wintersport
  • Passion für Sales 
  • Erfahrung mit CRM Tool (Salesforce)

Was Dich erwartet

Werde teil des Alpinist Teams und revolutioniere die Wintersport Experience für Kunden und Partner. Als einer der ersten Angestellten hast du direkten Zugang zum Alpinist Gründerteam und kannst somit die Vision mitgestalten und erhältst zudem die Möglichkeit dich stetig weiterzuentwickeln. Deine Arbeitszeiten kannst du bei uns frei und flexibel gestalten. Ob du deinen Tätigkeiten von zu Hause oder vom Strand in Mexiko aus nachgehst spielt für uns dabei keine Rolle – mit deinem Remote Vertrag bestimmst du selbst deinen Arbeitsort!

Interessiert?

Melde dich bei uns mit einer kurzen Bio und einigen Bulletpoints, wie du die Sache angehen würdest. Was wir toll finden: Beweise deines Könnens und deiner Passion: Was für Saleserfolge du in der Vergangenheit schon feiern durftest, coole Sales Methodologies mit denen du gearbeitet oder die du selbst entwickelt hast. Im Gegenzug darfst du dir die Mühe für ein formelles Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Referenzen oder einen langen CV sparen. Schicke uns deine Bewerbung einfach an info@48peaks.ch. Wir freuen uns, von dir zu lesen!